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리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 힘입니다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용해 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 만들어냅니다. 리더십에 대한 블로그나 서적들을 읽어보면 '리더십은 서번트, 민주형, 권위주의형등등 여러가지가 있고 각각의 장단점이 있으니 당신에게 맞는거 선택해서 성공하세요.'라는 내용이 대부분입니다. 최근 몇년동안 두 회사에서 여러 조직을 매니징하면서 크게 깨달은 점이 있습니다. 그것은 바로 '리더십도 Full Stack으로 갖춰야 겠다.'라는 것입니다. 말이 쉽지... 리더십을 여러가지로 구사할줄 알아야 한다는 것은 정말로 힘든 일입니다. 카멜레온처럼 엄청난 상황 대처 능력이 필요한 것이죠. 조직, 업무와 특수한 상황이 발생됐을때 해야하는 리더십 스타일을 다..

Do you want to be a professional performer as Top Tier? 세상이 참으로 빡빡하기 그지없습니다. 상위 1%가 되기 위해 중고등 학생들은 학교와 학원에서, 대학생들은 바늘구멍보다 좁은 취업문을 통과하기 위해서, 직장인들은 살아남기 위해서 피, 땀, 눈물을 흘려가며 고군분투합니다. 상위 1%가 되기 위해 총력을 쏟는 와중에 세상은 점점 더 빠르게 변화하고 있습니다. 아주 환장할 일이죠. 그래서 우리는 언제나 경쟁을 해야하는 무한경쟁 사회에서 살아가고 있습니다. 그런데 이렇게 무한 경쟁 사회라 할지라도 자신의 재능과 능력을 발휘하며 두각을 나타내는 일잘러는 어느 조직에나 있게 마련입니다. 그래서 개인적으로 생각하는 프로 일잘러들의 특징 5가지를 말씀드리고자 합니다. 커..